為了深入推進“科改示范行動”，加速企業高質量發展，在市國資委的關心指導下，10月11日下午，聯環集團“科改示范行動”研討會順利召開，會議由市國資委四級調研員周忠主持，市國資委黨委書記、主任凌衛東，黨委委員、副主任沈家寬、夏心忠，四級調研員方建中，聯環集團黨委書記、董事長、總經理夏春來，中智咨詢總經理助理白楊出席會議。

會上，白楊作“科改示范行動”專項培訓，她回顧解讀了改革政策，著重講述了如何落實董事會授放權、全面推行任期制和契約化管理以及如何做好市場化激勵等內容。

 接著，與會領導結合培訓內容就聯環集團推進“科改示范行動”進行交流研討。

 夏春來從“統一思想認識，深刻理解科改示范的重要性；精心組織實施，加快推進科改示范行動；堅持掛圖作戰，確保科改示范走深走實；全面完成國企改革三年行動，全力打造科改示范樣板”四個方面作表態發言，他表示聯環集團將以此次“科改示范行動”為新的契機，加速向“十四五”期末實現“百億聯環”的奮斗目標邁進，努力為揚州“好地方”建設承擔更大的責任、貢獻更多的國企力量。

 會議最后，凌衛東作總結講話，他表示：一、充分肯定成績，聯環集團此次得到省國資委、國務院國資委認可，成功入選全國“科改示范企業”名單實屬不易，同時聯合中智咨詢制定的科改方案既有指導性也有實操性；二、加大政策支持，市國資委將根據國務院國資委、省國資委相關政策及“科改示范”政策文件，予以聯環集團最充分的政策支持，助力企業加快發展；三、鼓勵大膽嘗試，聯環集團要加大創新突破的力度，力爭在“董事會授權、經理層任期制與契約化管理、市場化薪酬體系”等方面走出一條富含聯環特色、頗具改革實效的“科改示范”之路；四、確保改出成效，聯環集團要認真貫徹落實張寶娟書記在市屬國有企業改革調研座談會上的講話精神，對標行業先進，深入推進“科改示范行動”，不斷做強做大聯環集團，實現高質量發展新跨越！

 聯環集團黨委副書記于世慶、副總經理秦雄劍、戴華僑、財務總監遇寶昌、紀委書記王義祥、副總經理王春元，市國資委各處室領導及相關人員參加會議。