3月2日下午，聯環集團組織召開2022年度“一報告兩評議”暨領導班子述職工作會議。會議由聯環集團黨委副書記于世慶主持，集團領導班子成員、本部中層干部，在揚各企業班子成員及集團本部黨員群眾代表參加會議。

會議首先由聯環集團黨委書記、董事長、總經理夏春來代表聯環集團領導班子作2022年度述職報告。報告指出：2022年聯環集團領導班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實省委、市委、市國資委黨委決策部署，充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，圍繞做強做優做大聯環集團攻堅突破，通過加強科技創新、持續深化改革、加速項目建設、壓實“三大責任”等務實舉措，推動聯環高質量發展實現了新跨越，集團的各項經濟指標都保持了穩定增長的良好勢頭。

隨后，夏春來從勤學善思、履職盡責、遵紀守法、廉潔自律四個方面作2022年度個人述職報告。作為發展聯環的第一責任人，他表示，2023年將不斷強化理論武裝、壓緊壓實子企業的安全生產責任、加強“第一資源”的引進與培養，為推進聯環集團高質量發展和中國式現代化揚州新實踐貢獻自己的智慧與力量。

接著，夏春來作《聯環集團2022年度選人用人工作情況報告》。報告通報了聯環集團2021年度干部選拔任用存在不足的整改情況和2022年度干部選拔任用情況。新的一年，聯環集團黨委將貫徹落實黨的二十大精神，著力鍛造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，引領集團高質量發展再創佳績、再立新功。

    會議最后，與會人員對聯環集團2022年度選人用人工作、2022年度新提拔干部進行了民主評議，并對聯環集團領導班子和班子成員進行了民主測評。