面對突如其來的新冠疫情沖擊，聯環藥業精心謀劃、科學部署，統籌各類可利用資源，想方設法對沖各類不利影響，確保疫情防控和科研工作“兩手抓、兩不誤”，科研項目進度不受影響，保障科研團隊“標準不降低、學習不停頓、研究不中斷”。

?？蒲袪顟B “博士站”在崗在線 

“大家好，我是李家慧，我今天線上交流的課題是化學藥物非臨床研究指導原則?！?月27日下午，在調試好相關設備后，李家慧博士在辦公室對駐廠以及住家的同事們又開始進行新一期的線上培訓。作為聯環藥業博士工作站剛剛引入的新鮮血液，李家慧主要負責臨床前新藥研發工作。疫情期間，她主動請纓，成為駐廠志愿者，在持續做好廠區防疫的同時，繼續一著不讓地開展相關科研工作。

“這個指導原則在實際研究中有什么具體作用？“制劑品種有其它特殊要求嗎？”……經過兩個多小時的講解，認真聆聽的同事們在線上異常積極，在提問環節向李博士拋出一個又一個“難題”。李博士見招拆招，進行了嚴謹而又詳盡的講解，讓大家受益匪淺。

耕耘不停歇，科研“不掉線”，成了聯環藥業藥研所每個人的真實寫照。為了保障大家的科研狀態，聯環藥業研發團隊借力博士工作站的優質資源，每周安排線上集中交流、開展培訓。“通過網上交流平臺，大家將被動變主動，在志愿服務的間歇，見縫插針地抓住學習‘充電’的機會，保障了研發團隊每個人的狀態。”李家慧博士在完成線上分享后，又忙著臨床前試驗的跟進接洽以及項目進度推進等工作，“疫情對我來說沒什么影響，工作照舊，科研在線?！?/span>

搶科研時間  大學生發光發熱

“才到聯環入職不到半個月，就遇到疫情這個突發情況，正好給了我展示自己的機會?！弊鳛閯側肼毜膽獙么髮W生，李鈞舟一畢業就來到聯環藥業藥研所分析部門工作，他以初生牛犢不怕虎的沖勁、以時不我待的干勁，在各項科研工作中展現青春風采。

“我年輕，我先來！”在完成分析部門本職的實驗任務后，李鈞舟聽聞注冊部門項目急、缺人手，他立刻自告奮勇地去幫忙?！昂芏囫v廠人員都是女性，有人剛剛新婚，有人剛生孩子，關鍵時刻，我必須站出來，將學校學到的知識盡快嫁接到研發工作中來?！睉{借著有一分熱、發一分光的初心，他利用閑暇時間協助完成研發項目發補資料、樣品送檢方面的工作。“樣品送檢的標簽要手工貼在每支安瓿上，絕對是個體力活，我來再合適不過了?！辟N標簽、裝盒、裝箱……他和駐廠同事們幾個小時內都在重復同樣的動作，完成了3批次共1125多支注射液樣品的送檢工作。

“這是我過得有意義的一個生日了。”在連續駐廠工作23天后，李鈞舟迎來了自己的22歲生日。由于工作任務繁重，科研進度緊，他在完成當天既定任務后，用泡面當作生日蛋糕，許下了特別的生日愿望——希望疫情早日過去，親身參與的科研項目早結碩果。

追科研進度 實驗員加班加點

“一想到回家就可能無法返程做科研，我就選擇留下來了?！瘪v廠工作，這對于實驗員劉桂青來說是一個艱難但又堅決的選擇。因為住在儀征，家里還有一周歲的孩子，選擇駐廠工作就意味著別離。“看著科研項目從立項到申報，就像見證自己孩子成長一樣，我有責任有義務?！本瓦@樣，從防疫卡口拿到生活必需品后，劉桂青就到單位宿舍駐守，她舍小家為大家，一心投入科研事業，現已在實驗室里連續工作三十多天了。

“說不想孩子是不可能的，但太忙了，根本沒時間想其他的。”對于劉桂青來說，有科研相伴，駐廠時間根本“不夠用”！因為疫情防控，部門不少人只能居家辦公，原先近20人的團隊銳減到5人。然而科研項目需要人、科研節點不等人，劉桂青和駐廠的其他同事只能放棄周末休息時間，戴著防護口罩，加班加點搞科研，實驗忙到深夜已是家常便飯。

為了保證科研團隊的戰斗力，劉桂青等駐廠人員還要協助居家辦公的同事完成查找資料、掃描文件等工作?！翱蒲袕膩聿皇且粋€人在戰斗，而是整個團隊在發力。”劉桂青說道。疫情初期，團隊的科研進度有所耽誤，但通過駐廠人員夜以繼日地堅守崗位，與居家辦公人員的通力協作，所有項目都追上了月度計劃，絲毫未受到疫情影響。

沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。在疫情大考面前，聯環科研團隊恪盡職守、攻堅克難，以實際行動書寫著亮麗的奮斗篇章。如今，疫情防控趨穩向好，企業復工指日可待，聯環科研同樣有條不紊，面對來之不易的勝利，聯環研發人的臉上始終洋溢著自信和喜悅……