1月24日上午，聯環集團召開2023年度干部述職暨民主測評會議，集團黨委書記、董事長、總經理夏春來出席會議。會議由集團黨委副書記于世慶主持，集團領導班子、中層干部及各部門職工代表參加會議。

會議開始，聯環集團各部門負責人圍繞2023年工作完成情況、存在的問題以及2024年工作計劃等作部門工作述職匯報。

接著，會議組織參會人員從“德、能、勤、績、廉”五個方面對中層及以上領導進行民主測評。

夏春來對各部門的匯報進行逐一點評并作總結講話。他表示，今天的干部述職準備充分、亮點紛呈、團結干事的氛圍濃厚，并對下一步工作提出了五點要求：

一是堅持改革不動搖，以改革促進發展。聯環集團各級領導干部要聚焦聚力“三醫三藥”主業，持續推動體制機制改革，充分釋放發展活力，提升治理效力，助推集團高質量發展。

二是堅持創新不停步，以創新引領發展。聯環集團要依托“一中心五所”研發平臺，加大招才引智力度，進一步夯實科技創新的載體陣地，全面加速科技創新進程，為加快發展注入澎湃動力。

三是堅持實干不停歇，以實干推動發展。聯環集團各級領導干部要按照市委“實干爭先年”的要求，大力弘揚實干精神，堅持苦干、快干、加油干，不斷創造嶄新的工作業績。

四是堅持擔當不松懈，以擔當落實發展。要敢于擔當、敢于拍板負責，在日常工作中始終圍繞中心、服務大局，積極推動各項工作落到實處、取得實效，爭做新時代的好干部。

五是堅持治黨不松勁，以嚴管保障發展。全面從嚴治黨永遠在路上，要進一步壓實管黨治黨責任，緊盯關鍵少數、關鍵崗位、關鍵領域，筑牢廉潔從業防線，為集團高質量發展提供堅強保障。