為紀念五四運動106周年，弘揚五四精神，5月12日，聯環集團團委舉辦了“激揚五四精神 沖刺百億聯環”五四青年節演講比賽，集團本部及各子企業共10名選手參加比賽。比賽特邀聯環集團黨委書記夏春來、市國資委團委書記卞煜，集團副總經理戴華僑、紀委書記王義祥、副總經理王春元、工會主席譚志剛和黨群工作部經理鐘姍作為評委。

選手們緊扣主題，以百年五四精神為經，以百億聯環目標為緯，織就多元立體的屬于聯環集團的五四篇章。潘東冬錨定AI質檢、5G智能檢測、數字孿生技術三維創新坐標，構建精密制造、智慧管控、服務升級的攻堅矩陣；秦融融用具體數據展示了平均年齡不足27歲的普林斯醫藥研究小組，成功讓LH1801關鍵中間體原料成本從每公斤15000元降至8000元的實驗歷程；王凡從抗疫保供的晝夜堅守，到智慧藥房的創新突圍，生動詮釋了“藥房里的五四答卷”；曹愛悅用視頻演示了在企業發展與品牌振興的關鍵時刻，聯環基因人的堅守與擔當；許志遠用輕松幽默的語言，通過聯博藥業實驗室節能改造案例，激活“小數據撬動大效益”的思想覺醒；高櫚從愛國、創新、奮斗三個方面，展現了聯環人攻堅克難、團結奮進的工匠精神；朱旭通過頤和堂決明子炮制工藝改進的具體案例，將“青年人的價值，就藏在細節的優化中”具象化；郭昊結合《聯環志》，用沙畫把康山街的啟程故事與新時代聯環的發展畫面交織重疊，將歷史照進現實的傳承力量直擊人心；朱艷用銷售團隊平凡又感人的小例子，演繹了華天寶市場攻堅戰的破局策略；龐蕎予通過做實驗刻度間的毫厘必較，映射聯環質量人的責任擔當。

評委們從主題貼合、觀點鮮明、結構完整、精神飽滿、時間把握五個維度進行綜合評分，最終，集團本部的郭昊榮獲一等獎；聯環股份的龐蕎予、聯博藥業的許志遠榮獲二等獎；聯環健康大藥房的王凡、聯環股份的高櫚、聯通設備的潘東冬榮獲三等獎；聯環基因的曹愛悅、聯環頤和堂的朱旭、普林斯醫藥的秦融融、華天寶藥業的朱艷榮獲優秀獎。

夏春來對此次參賽青年的精彩表現表示高度肯定，并對廣大青年提出四點希望：一是要學習聯環歷史，爭當“愛企強企”的先鋒。要深入了解寶塔晨曦到古運揚帆、九天攬月到江海弄潮的聯環歷史，深入了解聯環集團立足當下、展望未來的產業規劃，把先輩的優良傳統融入血脈、注入靈魂，奮力書寫嶄新的聯環歷史；二是要苦練過硬本領，爭做“學思踐悟”的表率。宏偉藍圖不會憑空鑄就，美好夢想還需要實干托舉。廣大青年要在“勤學習”“善思考”“多實踐”上下功夫，在新時代新征程上奮勇爭先、建功立業；三是要弘揚企業精神，爭為“砥礪初心”的模范。面對新起點、新征程，廣大青年要大力弘揚“守正 創新 精業 篤行”的新時代聯環集團精神，做強做大“三醫”主業，努力為人民健康事業做出更大的貢獻；四是要勇于擔當作為，爭創“繼往開來”的業績。要成為實現“百億聯環”的生力軍，推動提升“百強聯環”的含金量，努力當好“百年聯環”的見證者，把握機遇、加壓奮進，把豪言壯語轉化為實干擔當，在推動企業高質量發展中成就人生理想，創造無愧于時代的精彩人生！